manbetx万博体育app:会计系组团与企业交流,拓展就业渠道

2018-12-20 16:28manbetx官方网站登录

简介为使我系教养、先生失业面向经济建设主战场,把先生培育成更具使用型人材本质,1月7日,我系由韩俊梅副书记、郑润权、吴喜涛、黄锡榜等教员组成考核步队,到深圳宝安区龙华镇

为使我系教养、先生失业面向经济建设主战场,把先生培育成更具使用型人材本质,1月7日,我系由韩俊梅副书记、郑润权、吴喜涛、黄锡榜等教员组成考核步队,到深圳宝安区龙华镇香港百隆纺织团体公司、深圳人保宝循分公司等企业单元举行调研,并失掉预期的后果。 在百隆团体的消费和物流基地,陈国平司理和manbetx万博体育app几位客岁结业在该团体事情的先生招待了考核组一行,并举行亲切的座谈。陈国平司理具体先容了该企业的最近几年生长情形,并对manbetx万博体育app在团体事情的先生给以了较高的评估。同时他也对manbetx万博体育app先生失业情形提出了提议。一是失业方式严明,行业岗亭饱和,先生要转变观念,到更多行业中去。他举例其团体本年招4名财务职员和多少物流职员,广东省几所高校的会计业余的面试先生就有几百人,竞争相称剧烈。而物流业余就绝对缺少。二是先生综合才能和业余才能要进步,在“壮实肯干”的基础上要“会干、醒目”。三是针对专科先生特性,推选结业生“双证书”轨制,使先生在失掉学历证书的同时顺遂失掉相应的职业资历证书,增强失业竞争才能。他提到,到深圳失业的专科先生要解决户口问题,必需具备中级技师资历以上。而这方面,manbetx万博体育app先生的预备绝对缺乏 不置可否,无益于先生的久远生长。 停止百隆团体之行后,咱们紧接着又跟深圳人保公司松岗、龙华两个支公司的相干负责人一同举行了座谈。会谈中,考核组了解到,跟着情势的生长,这些行业岗亭对结业生提出了更高的要求。如龙华人保支公司陈司理跟咱们泛论了人材的三种档次,让咱们深受启示!预会的松岗支公司陈雨杰司理是manbetx万博体育app88届结业生,他提议manbetx万博体育app在办学进程中要侧重金融院校特征,重视打响品牌,为manbetx万博体育app结业先生发明优秀的社会气氛。座谈会上,两个公司都许诺将到我系雇用任命一批结业生,韩俊梅副书记代表manbetx万博体育app对此深表谢谢! 经由进程此次考核运动,咱们播种很大。校、企面对面交换,不单增强了manbetx万博体育app与企业的联络,鞭策了失业事情的生长,也使我系为培育有特征的先生找到了一些对策。

[供稿:]  [编纂:张碧红]

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[最后更新:2005-01-11 09:53]

为使我系教养、先生失业面向经济建设主战场,把先生培育成更具使用型人材本质,1月7日,我系由韩俊梅副书记、郑润权、吴喜涛、黄锡榜等教员组成考核步队,到深圳宝安区龙华镇香港百隆纺织团体公司、深圳人保宝循分公司等企业单元举行调研,并失掉预期的后果。 在百隆团体的消费和物流基地,陈国平司理和manbetx万博体育app几位客岁结业在该团体事情的先生招待了考核组一行,并举行亲切的座谈。陈国平司理具体先容了该企业的最近几年生长情形,并对manbetx万博体育app在团体事情的先生给以了较高的评估。同时他也对manbetx万博体育app先生失业情形提出了提议。一是失业方式严明,行业岗亭饱和,先生要转变观念,到更多行业中去。他举例其团体本年招4名财务职员和多少物流职员,广东省几所高校的会计业余的面试先生就有几百人,竞争相称剧烈。而物流业余就绝对缺少。二是先生综合才能和业余才能要进步,在“壮实肯干”的基础上要“会干、醒目”。三是针对专科先生特性,推选结业生“双证书”轨制,使先生在失掉学历证书的同时顺遂失掉相应的职业资历证书,增强失业竞争才能。他提到,到深圳失业的专科先生要解决户口问题,必需具备中级技师资历以上。而这方面,manbetx万博体育app先生的预备绝对缺乏 不置可否,无益于先生的久远生长。 停止百隆团体之行后,咱们紧接着又跟深圳人保公司松岗、龙华两个支公司的相干负责人一同举行了座谈。会谈中,考核组了解到,跟着情势的生长,这些行业岗亭对结业生提出了更高的要求。如龙华人保支公司陈司理跟咱们泛论了人材的三种档次,让咱们深受启示!预会的松岗支公司陈雨杰司理是manbetx万博体育app88届结业生,他提议manbetx万博体育app在办学进程中要侧重金融院校特征,重视打响品牌,为manbetx万博体育app结业先生发明优秀的社会气氛。座谈会上,两个公司都许诺将到我系雇用任命一批结业生,韩俊梅副书记代表manbetx万博体育app对此深表谢谢! 经由进程此次考核运动,咱们播种很大。校、企面对面交换,不单增强了manbetx万博体育app与企业的联络,鞭策了失业事情的生长,也使我系为培育有特征的先生找到了一些对策。

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